Forum Krzyż
Witamy, Gość. Zaloguj się lub zarejestruj.
Marca 28, 2024, 15:24:56 pm

Zaloguj się podając nazwę użytkownika, hasło i długość sesji
Szukaj:     Szukanie zaawansowane
www.UnaCum.pl

Centrum Informacyjne Ruchu Summorum Pontificum
231859 wiadomości w 6626 wątkach, wysłana przez 1668 użytkowników
Najnowszy użytkownik: magda11m
Strona główna Pomoc Szukaj Zaloguj się Rejestracja
Forum Krzyż  |  Disputatio  |  Sprawy ogólne  |  Wątek: To jak z tą równością i tolerancją
« poprzedni następny »
Strony: [1] Drukuj
Autor Wątek: To jak z tą równością i tolerancją  (Przeczytany 2216 razy)
Anna M
aktywista
*****
Wiadomości: 7381

« dnia: Grudnia 17, 2010, 10:09:08 am »

Nie jestem żadną antysemitką, ale ... czytając poniższe to jak jest z tą równością i tolerancją? kto kogo tu nie toleruje?

USA: katoliczka oskarża żydowskich pracodawców o dyskryminację religijną

O dyskryminację na tle religijnym oskarża żydowskich pracodawców katoliczka z Nowego Jorku. W pozwie złożonym do stanowego Sądu Najwyższego na Manhattanie 41-letnia Jamie Errico twierdzi, że pracodawca nakazał jej w pracy zdjęcie krzyżyka z szyi, natomiast noszenie przez pracownika jarmułki czy naszyjnika z symbolem Gwiazdy Dawida nie stanowi problemu.

Jak relacjonuje, gdy pewnego dnia pojawiła się w pracy z krzyżykiem na szyi, właściciel, ortodoksyjny żyd sefardyjski, kazał jej natychmiast „ściągnąć symbol lub schować pod koszulę i nigdy więcej go nie przynosić”.

Zdaniem adwokatów powódki, w nowojorskiej firmie zegarków i ozdobnych ram „Concepts in Time” na 36. Ulicy Zachodniej, utrzymywane są podwójne standardy w traktowaniu zatrudnionych. Żydowscy pracownicy mogą tam, bowiem nosić jarmułki, a kobiety mają prawo mieć na szyi naszyjniki z symbolem Gwiazdy Dawida. Wyznawcy judaizmu mogą też wychodzić wcześniej z pracy w dniu, kiedy przypadają ważne święta religijne. Tymczasem, gdy Errico wzięła dzień wolny w wigilię Bożego Narodzenia, wstrzymano jej pensję.

Kobieta, którą zwolniono z pracy rok temu, domaga się finansowego odszkodowania za doznane szkody. Twierdzi także, że w pracy była dyskryminowana także ze względu na płeć.

http://ekai.pl/wydarzenia/swiat/x36321/usa-katoliczka-oskarza-zydowskich-pracodawcow-o-dyskryminacje-religijna/
Zapisane
TAISUM
uczestnik
***
Wiadomości: 221


TAISUMU SAN

portal o kawie jeszcze w budowie
« Odpowiedz #1 dnia: Grudnia 17, 2010, 11:36:29 am »

Jak to ktoś kiedyś powiedział

"Antysemita to jest ktoś KOGO NIE LUBIA żydzi"

tak wiec na zasadzie analogii

"tolerancja jest wtedy kiedy inni nas nie tolerują, a równość wtedy kiedy inni nas nie uważają za równych"
Zapisane
Jestem NEON, LASANDRYSTA i nie rozumiem DUCHA SOBORU
Anna M
aktywista
*****
Wiadomości: 7381

« Odpowiedz #2 dnia: Grudnia 17, 2010, 15:23:59 pm »

Panie Taisum  :) aleś pan namieszał, powiedz pan prosto z mostu, to kto kogo tu nie lubi?
Zapisane
TAISUM
uczestnik
***
Wiadomości: 221


TAISUMU SAN

portal o kawie jeszcze w budowie
« Odpowiedz #3 dnia: Grudnia 17, 2010, 17:03:04 pm »

No jak to katolików nie tolerują i nie traktują równo  ;D
Zapisane
Jestem NEON, LASANDRYSTA i nie rozumiem DUCHA SOBORU
Jean Gabriel Perboyre
aktywista
*****
Wiadomości: 2235


« Odpowiedz #4 dnia: Grudnia 18, 2010, 13:31:14 pm »

Widac Zydzi nie mieli swojego Dignitatis Humanae i propaguja model, ktory pewnie spodobal by sie przeciwnikom tego dokumentu po stronie katolickiej.
Zapisane
jp7
Administrator
aktywista
*****
Wiadomości: 5521


« Odpowiedz #5 dnia: Grudnia 18, 2010, 14:20:19 pm »

Widac Zydzi nie mieli swojego Dignitatis Humanae i propaguja model, ktory pewnie spodobal by sie przeciwnikom tego dokumentu po stronie katolickiej.
Dobrze się Pan czuje?
Zapisane
Kyrie Eleison!
Czy jednak Syn Człowieczy znajdzie wiarę na ziemi, gdy przyjdzie?
Anna M
aktywista
*****
Wiadomości: 7381

« Odpowiedz #6 dnia: Grudnia 18, 2010, 14:52:51 pm »

Widać z treści, że majaczy.
Zapisane
Kalistrat
aktywista
*****
Wiadomości: 1429


« Odpowiedz #7 dnia: Grudnia 18, 2010, 19:37:39 pm »

Proste: jarmułka i owa gwiazda Dawida nie są uznawane za symbole religijne - każdy biegły religioznawca tak powie. Co innego krzyżyk.
Zapisane
Jean Gabriel Perboyre
aktywista
*****
Wiadomości: 2235


« Odpowiedz #8 dnia: Grudnia 18, 2010, 22:15:59 pm »

Widac Zydzi nie mieli swojego Dignitatis Humanae i propaguja model, ktory pewnie spodobal by sie przeciwnikom tego dokumentu po stronie katolickiej.
Dobrze się Pan czuje?

Znakomicie, jeszcze nic dzis nie pilem. Zwracam jedynie uwage na pewna asymetrie oczekiwan wobec siebie i innych.
Zapisane
Anna M
aktywista
*****
Wiadomości: 7381

« Odpowiedz #9 dnia: Grudnia 18, 2010, 23:05:48 pm »

Proste: jarmułka i owa gwiazda Dawida nie są uznawane za symbole religijne - każdy biegły religioznawca tak powie. Co innego krzyżyk.

W 2'16'' Przewodniczący Gminy żydowskiej się wypowiada, o jarmułce nic nie mówi, ale o menorze i gwieździe Dawida. Menora jest symbolem państwa Izrael, a gwiazda Dawida - tarcza Dawida  nie jest symbolem religijnym.
http://www.youtube.com/watch?v=QKtgjnUupWU&feature=related

Co nie znaczy, że  pracodawca Żyd ma prawo nakazywać  w pracy zdjęcie krzyżyka z szyi. Lepiej niech sobie ciemne okulary nałoży i mniej widzi.
Zapisane
genowefa
aktywista
*****
Wiadomości: 1090

« Odpowiedz #10 dnia: Grudnia 19, 2010, 20:31:48 pm »

... Kyrie .... eleison ....
Zapisane
SolusLupus
Gość
« Odpowiedz #11 dnia: Grudnia 20, 2010, 20:17:27 pm »

Gdyby rzeczony żyd - właściciel firmy - jasno określił swoje wymagania przy zatrudnianiu, nie miałbym do niego pretensji. Jako właściciel mógłby to zrobić. Jednak jeśli w umowie nie było zakazu, a on go wprowadza to jest to zwykłe k******o. Mógłby przecież jasno określić, ze nie życzy sobie chrześcijan w swojej firmie.
Zapisane
Strony: [1] Drukuj 
Forum Krzyż  |  Disputatio  |  Sprawy ogólne  |  Wątek: To jak z tą równością i tolerancją « poprzedni następny »
 

Działa na MySQL Działa na PHP SMF 2.0.19 | SMF © 2014, Simple Machines Prawidłowy XHTML 1.0! Prawidłowy CSS!